Home > Offerte di Lavoro > Offerta di lavoro presso LIDL Store Manager

Offerta di lavoro presso LIDL Store Manager

ADVERTISEMENT

LIDL, un rinomato marchio di supermercati presente in Italia, sta offrendo un’opportunità di carriera come Store Manager. Questa posizione è perfetta per chi desidera assumere responsabilità manageriali e crescere professionalmente nel settore della Grande Distribuzione Organizzata.

Come Store Manager presso LIDL, avrai l’opportunità di gestire un Punto Vendita e coordinare un team di circa 20 risorse. Sarai responsabile della gestione economica e commerciale del Punto Vendita, inclusa l’analisi dei principali indicatori di performance, la cura dell’aspetto del punto vendita e l’assistenza al cliente.

ADVERTISEMENT

I requisiti per questa posizione includono una laurea in un indirizzo economico, esperienze pregresse nella gestione delle risorse, un approccio manageriale e un forte orientamento al cliente. LIDL offre un contratto a tempo pieno e un pacchetto retributivo interessante che comprende benefici come un’auto aziendale e un piano sanitario aziendale.

Se sei alla ricerca di una sfida stimolante e desideri far parte di un’azienda dinamica, inclusiva e in continua crescita, invia la tua candidatura online per l’offerta di lavoro presso LIDL Store Manager.

Punti chiave

  • Opportunità di carriera come Store Manager presso LIDL
  • Gestione economica e commerciale di un Punto Vendita
  • Coordinamento di un team di circa 20 risorse
  • Requisiti: laurea in un indirizzo economico e esperienze nella gestione delle risorse
  • Contratto a tempo pieno con un pacchetto retributivo interessante

Opportunità di lavoro come Commesso Specializzato | Assistant Store Manager

LIDL offre anche l’opportunità di lavoro come Commesso Specializzato | Assistant Store Manager, una posizione che collabora con lo Store Manager per la gestione commerciale ed economica del Punto Vendita.

ADVERTISEMENT
LIDL Store Manager
LIDL Store Manager

Il Commesso Specializzato | Assistant Store Manager ha delle mansioni specifiche, tra cui la gestione del personale, la verifica dei prezzi e dell’assortimento dei prodotti, la cura dell’aspetto del Punto Vendita, l’assistenza al cliente e la sostituzione dello Store Manager in sua assenza.

I requisiti per questa posizione includono un diploma di maturità o una laurea, esperienze pregresse nel retail o nella Grande Distribuzione Organizzata, flessibilità e attitudine al lavoro di squadra.

L’offerta di lavoro prevede un contratto di lavoro full-time o part-time, con un pacchetto retributivo interessante che comprende anche benefici come buoni pasto e un piano sanitario aziendale.

L’azienda offre un ambiente di lavoro dinamico e inclusivo, con la possibilità di inserimento, formazione e carriera continua.

Opportunità di lavoro come Capo Area | Area Manager

LIDL ti offre l’opportunità di carriera come Capo Area | Area Manager, una posizione che ti permetterà di gestire 4-5 Punti Vendita e definire la strategia commerciale delle filiali assegnate.

Come Capo Area | Area Manager, avrai la responsabilità della gestione economica dei Punti Vendita, della massimizzazione del fatturato, dell’analisi e del monitoraggio dei KPI, oltre a gestire un team di 80-100 risorse.

I requisiti per questa posizione includono una laurea in un indirizzo economico-gestionale, esperienze pregresse nella gestione e coordinamento del personale, competenze economiche e gestionali, capacità di leadership e doti analitiche.

L’offerta di lavoro prevede un contratto a tempo indeterminato con un pacchetto retributivo interessante che comprende benefici come un’auto aziendale di prestigio, buoni pasto e un’assicurazione contro il rischio di infortunio. Lavorando presso LIDL, avrai accesso a un ambiente di lavoro dinamico e inclusivo, con opportunità di inserimento, formazione e crescita continua nella tua carriera.

ADVERTISEMENT

Leave a Reply