Se sei interessato a lavorare per Unilever Italia e desideri candidarti per un’opportunità lavorativa, sei nel posto giusto. Unilever è una multinazionale presente in oltre 190 Paesi e offre diverse opportunità di lavoro sia per professionisti esperti che per candidati alle prime esperienze.
Per avere maggiori informazioni sulle posizioni aperte e sulle opportunità di carriera presso Unilever Italia, continua a leggere.
Punti chiave
- Unilever Italia offre diverse opportunità di lavoro in diversi settori.
- Per candidarsi, è necessario seguire la procedura di candidatura sul sito ufficiale di Unilever o tramite LinkedIn.
- È possibile iscriversi al servizio Job Alerts per ricevere notifiche sulle nuove opportunità di lavoro.
- I requisiti di assunzione possono variare a seconda della posizione ricercata.
- Unilever investe nella formazione e nello sviluppo dei propri dipendenti, offrendo programmi di crescita professionale.
Opportunità di carriera Unilever
Unilever offre diverse opportunità di crescita e sviluppo professionale ai propri dipendenti. I programmi Unilever Future Leaders e Leadership Internships sono progettati per accelerare la carriera dei giovani talenti.
Il programma Future Leaders offre un percorso di formazione triennale, mentre gli stage hanno una durata di 12 settimane. Unilever investe nella formazione e nel supporto dei propri dipendenti, creando un ambiente di lavoro informale e stimolante.
| Programma | Durata |
|---|---|
| Unilever Future Leaders | 3 anni |
| Leadership Internships | 12 settimane |
Questi programmi offrono l’opportunità di sviluppare competenze e conoscenze approfondite nel settore, nonché di acquisire esperienze pratiche su progetti innovativi. Unilever è impegnata a supportare l’avanzamento di carriera dei propri dipendenti e a promuovere il talento interno.
Inoltre, l’azienda offre programmi di formazione continua per sviluppare le abilità e competenze dei dipendenti, garantendo la possibilità di crescere sia verticalmente, all’interno della propria area di competenza, che horizontalmente, assumendo nuove responsabilità in diverse aree aziendali.
Come inviare la candidatura a Unilever
Per inviare la candidatura a Unilever, segui la semplice procedura di candidatura online sul sito ufficiale dell’azienda. Visita la sezione “Carriere” e avrai accesso alle posizioni aperte presso Unilever Italia. Potrai candidarti direttamente tramite il modulo online dedicato.
È possibile anche effettuare la registrazione gratuita al servizio Job Alerts. In questo modo, sarai sempre aggiornato sulle ultime posizioni aperte che corrispondono alle tue preferenze e potrai inviare la tua candidatura online in modo rapido e semplice.
Un altro modo per candidarsi è tramite LinkedIn, collegandosi al profilo aziendale di Unilever Italia. Questa opzione offre un modo conveniente per presentare la propria candidatura e connettersi direttamente con l’azienda.
Requisiti di assunzione e posizioni aperte
Unilever è alla ricerca di candidati qualificati e motivati per occupare posizioni aperte in diverse sedi in Italia. Sono ricercate figure professionali con competenze specifiche e titoli di studio appropriati. Attualmente, le posizioni aperte in Unilever Italia includono:
| Posizione | Requisiti |
|---|---|
| Account negozio | Esperienza nel settore vendite o marketing |
| Ingegnere di processo stagista | Studi in ingegneria o campo correlato |
| Specialista per lo sviluppo dei clienti internazionali | Competenze di gestione clienti e conoscenza di mercati internazionali |
| Junior in Store Intern | Studi in marketing, comunicazione o campo correlato |
| Socio finanziario in affari | Laurea in finanza o campo correlato |
| Process Engineer Intern | Conoscenza di processi industriali e studi in ingegneria |
| Finance Business Partner | Esperienza in finanza e conoscenza analitica |
Si prega di notare che le posizioni aperte possono variare nel tempo e nuove opportunità potrebbero presentarsi. Si consiglia di visitare il sito ufficiale di Unilever o controllare il profilo LinkedIn per rimanere aggiornati sulle ultime posizioni aperte.
Cultura aziendale e impegno sociale di Unilever
Unilever è un’azienda impegnata nella promozione della sostenibilità e nell’adozione di pratiche responsabili. La sostenibilità è al centro delle politiche aziendali, con l’obiettivo di ridurre l’impatto ambientale negativo. Unilever combatte la deforestazione, riduce l’uso della plastica negli imballaggi e lotta contro lo spreco alimentare per preservare le risorse naturali.
L’azienda si impegna anche nell’inclusione sociale, lavorando attivamente per dare voce alle piccole imprese e ai gruppi sotto rappresentati nella società. Unilever promuove l’uguaglianza e valorizza la diversità, creando un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso per tutti i dipendenti.
Unilever si distingue per il suo ambiente di lavoro informale, che incoraggia la partecipazione attiva e stimola lo sviluppo e la crescita dei dipendenti. L’azienda offre programmi di formazione e sviluppo per permettere ai dipendenti di acquisire nuove competenze e progredire nella propria carriera.
“La sostenibilità e la responsabilità sociale sono valori fondamentali per Unilever. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo e sostenibile, offrendo opportunità di crescita per i nostri dipendenti e agendo in modo responsabile verso l’ambiente e la comunità.”
Unilever: Ambiente di lavoro sostenibile e inclusivo
Unilever si impegna attivamente a ridurre l’impatto ambientale attraverso politiche e azioni concrete. Questi sforzi includono:
- Combattere la deforestazione attraverso l’utilizzo di ingredienti sostenibili e la protezione delle foreste
- Ridurre l’uso della plastica negli imballaggi con l’obiettivo di raggiungere l’imballaggio 100% riciclabile entro il 2025
- Combattere lo spreco alimentare attraverso programmi di sensibilizzazione e riduzione degli sprechi
Unilever: Inclusione sociale e diversità
Unilever si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo, rispettoso e diversificato. L’azienda lavora per dare voce alle piccole imprese e ai gruppi socialmente svantaggiati, promuovendo l’uguaglianza delle opportunità e creando un ambiente di lavoro accogliente per tutti i dipendenti.
Unilever supporta attivamente le comunità locali attraverso programmi di responsabilità sociale, collaborando con organizzazioni non profit e promuovendo iniziative di sviluppo sociale ed economico.
| Sostenibilità | Responsabilità Sociale | Ambiente di Lavoro | Sviluppo dei Dipendenti |
|---|---|---|---|
| Combattimento della deforestazione | Sostegno alle piccole imprese | Ambiente informale e stimolante | Programmi di formazione e sviluppo |
| Riduzione dell’uso della plastica negli imballaggi | Inclusione sociale e diversità | Uguaglianza delle opportunità | Crescita professionale |
| Combattimento dello spreco alimentare | Iniziative di sviluppo sociale | Rispetto e valorizzazione della diversità |
Programmi di formazione e sviluppo Unilever
Unilever offre programmi di formazione e sviluppo sia per laureandi che per laureati, offrendo l’opportunità di crescita professionale e di carriera all’interno dell’azienda. Due dei principali programmi offerti sono:
Unilever Future Leaders
Il programma Unilever Future Leaders è un percorso di formazione triennale progettato per fornire conoscenze approfondite sui marchi dell’azienda e sui progetti di sostenibilità. Durante il programma, i partecipanti avranno l’opportunità di lavorare su progetti sfidanti e di sviluppare competenze tecniche e manageriali, consentendo loro di crescere professionalmente all’interno di Unilever.
Leadership Internships
Gli stage Leadership Internships offrono un’esperienza di lavoro di 12 settimane in diverse aree aziendali, come il Marketing, la Ricerca e sviluppo, le Risorse umane e l’Information Technology. Gli stagisti avranno l’opportunità di lavorare su progetti concreti, di apprendere dalle persone esperte nel settore e di mettere in pratica le proprie competenze teoriche. Questi stage offrono l’opportunità di accelerare la propria carriera e di sviluppare una solida base di competenze in un ambiente di lavoro stimolante.
Sia il programma Unilever Future Leaders che gli stage Leadership Internships offrono formazione professionale di alto livello e un’esperienza di lavoro significativa per preparare i partecipanti per future posizioni di leadership all’interno di Unilever.
| Programma | Durata | Aree aziendali coinvolte |
|---|---|---|
| Unilever Future Leaders | 3 anni | Tutte le aree aziendali |
| Leadership Internships | 12 settimane | Marketing, Ricerca e sviluppo, Risorse umane, Information Technology |
Contatti e informazioni utili
Per ulteriori informazioni e per contattare Unilever Italia, è possibile visitare il sito ufficiale dell’azienda. Puoi trovare tutte le informazioni di contatto di Unilever Italia sul loro sito web.
Inoltre, ti consigliamo di controllare regolarmente la pagina LinkedIn dell’azienda per le ultime notizie e posizioni aperte.
Sedi Unilever Italia
| Sede | Indirizzo | Telefono |
|---|---|---|
| Roma | Via Paolo Di Dono, 44 | 06 5961 1 |
| Milano | Viale Achille Papa, 30 | 02 9654 1 |
| Napoli | Via Casterino, 21 | 081 8951 1 |
Unilever Italia ha sedi in diverse città italiane, inclusi Roma, Milano e Napoli. Puoi contattare le sedi tramite i numeri di telefono indicati.
Se stai cercando opportunità di lavoro e una carriera professionale stimolante, Unilever Italia potrebbe essere l’azienda giusta per te. Con una forte focalizzazione sulla sostenibilità e la responsabilità sociale, Unilever offre un ambiente di lavoro informale e dinamico, dove potrai crescere e sviluppare le tue competenze professionali.
Per candidarti a una posizione presso Unilever Italia, puoi seguire la procedura di candidatura sul sito ufficiale dell’azienda o inviare la tua candidatura tramite LinkedIn. È importante tenere d’occhio le posizioni aperte e tenere aggiornato il tuo profilo per essere sempre pronto a cogliere le nuove opportunità di lavoro che si presentano.
Unilever offre diverse opportunità di carriera, sia per i giovani talenti che per i professionisti esperti. Grazie ai programmi di formazione come Unilever Future Leaders e Leadership Internships, potrai accelerare la tua crescita professionale e acquisire conoscenze approfondite nei settori che ti interessano.
In poche parole, candidarsi per un lavoro presso Unilever Italia significa avere l’opportunità di lavorare per un’azienda leader nel settore, impegnata nella sostenibilità e nel miglioramento del mondo che ci circonda, mentre sviluppi una carriera che soddisfi le tue ambizioni professionali.
